Lead Power System Engineer (m/w/d)

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung "Electrical Engineering / Power Transmission & Distribution" angesiedelt,  die aktuell etwa 15 Mitarbeitende umfasst.

Aufgaben, die motivieren:

• Leitung, Beaufsichtigung und Qualitätskontrolle von Stromsystemstudien
  
• Netzmodellierung vollständiger nationaler Übertragungsnetze, lokaler Verteilungs- und Industrienetze, Inselnetze oder großer netzunabhängiger Hybridsysteme
  
• Verbindung zwischen Systemstudien, Netzauslegung und Energiesystemmodellierung
  
• Ausarbeitung, Prüfung und Genehmigung detaillierter technischer Berichte
  
• Mentoring, Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern
  
• Projektmanagement von kompletten Studienprojekten sowie von Arbeitspaketen
  
• Unterstützung bei der Angebotserstellung
  
• Effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Team, Kunden und Interessengruppen

Qualifikationen, die überzeugen:

• Hochschulabschluss in Elektrotechnik mit Spezialisierung auf Energiesysteme
  
• Mindestens sieben Jahre einschlägige Erfahrung
  
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Simulation von Stromnetzen in den folgenden Bereichen:
  • Netzintegrationsstudien
• Steady State-Studien
• Dynamische und transiente Simulationen
• Einhaltung des Grid Codes
• Netzqualitätsstudien/Harmoniestudien und Filterdesign
• Software-Erfahrung mit DIgSilent PowerFactory, PSS/E, NEPLAN, ETAP und/oder PSCAD
• Erfahrung in den folgenden Bereichen wäre von Vorteil:
  • Energiesystem-Masterplanung mit PLEXOS
  • Netzanbindung von Erneuerbare-Energien-Anlagen und großen Batteriespeichersystemen (BESS)
  • Hochspannungs- und Höchstspannungssysteme
  • Kenntnisse über die typischen Komponenten von Hoch- und Mittelspannungsanlagen
• Schutz des Stromnetzes, Systeme und Geräte
• Sie sprechen fließend Englisch, Kenntnisse in Deutsch oder Französisch sind von Vorteil
• Frühere Erfahrungen in einem Consulting- Unternehmen sind vorteilhafteil
• Sie sind es gewohnt, flexibel, selbständig und zuverlässig im Team zu arbeiten
• Sie sind qualitätsbewusst und stellen sicher, dass Sie sowohl bei Projektberichten als auch bei Angeboten hervorragende Ergebnisse erzielen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf E-Mail-Korrespondenz, das Verfassen technischer Berichte und Präsentationen
• Sie sind in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und oft an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten.
• Wir betreuen Projekte in der ganzen Welt, so dass der ideale Bewerber gerne international reist

Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!

82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

• Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
• Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
• Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.
• Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligungen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende in Deutschland wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. In Madrid und Fontainebleau werden vergleichbare Benefits angeboten.
• Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
• Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen (in Deutschland) und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.

Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!

Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.

Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+49 89 255594278 / +49 174 1011156)